一、公司簡介

山東泰開箱變有限公司成立于2005年3月，是泰開集團有限公司全資子公

司，國家高新技術企業(yè)。是從事變壓器、箱式變電站和開關柜設計與生產制造

的大型專業(yè)化企業(yè)，公司注冊資金3億元，總資產逾10億元，合同額逾20億元，

在新能源領域位居第一。公司現(xiàn)有員工1100余人，其中設計研發(fā)人員140余人。

公司逐年加大高新技術及新產品投資開發(fā)力度，先后獲得國家級自主知識產權

專利超過200余項，且每年新增超20項，多年來綜合經濟指標列全國箱式變壓

器行業(yè)首位。

二、招聘崗位

三、福利待遇

1、工資待遇：見習期 6 個月，基薪根據(jù)所應聘崗位、院校資質、專業(yè)、個人

能力不同而不同，同時結合市場薪酬水平、個人績效考核等進行調整。

2、年終分紅：以實際出勤情況享受當年度 20%利潤的高額平均分紅，自見習

期開始核算。

3、績效：轉正后，技術序列及管理序列，根據(jù)崗位、經營指標、個人績效進

行績效核算；銷售工程師轉正后，進入銷售薪酬機制，計發(fā)提成。

4、政府人才補貼：根據(jù)學歷層次，每月發(fā)放 400 元-5000 元（本科-博士），

連續(xù)三年（次年一次性發(fā)放上年度補貼）。

5、首年綜合收入：本科 6.5 萬起、研究生 9 萬起（院校資質及個人能力不同，

綜合收入最低值不同）。

6、調薪機制：轉正時，表現(xiàn)優(yōu)秀的新員工，將進行基薪調整；每年進行崗位

評聘，進行薪酬調整，收入高于當?shù)赝袠I(yè)的平均工資。

7、勞動關系：簽訂勞動合同，入職繳納五險一金，可辦理落戶手續(xù)。

8、教育培訓：新員工入職培訓、輪崗實習、生產一線實習、專業(yè)提升培訓等。

9、職業(yè)發(fā)展：技術通道、管理通道、銷售通道。

10、其他約定：雙休制，7 小時工作制，享受法定休假，節(jié)假日發(fā)放福利；

省外員工可以休探親假，并報銷路費；

免費提供 2 人集體宿舍（或發(fā)放租房補貼 1 年）；

不定期舉行員工活動，包括登山、聯(lián)誼、比賽、培訓等；

免費工作餐（宿舍人員免費三餐，通勤人員免費午餐）；

提供工作服、勞動保護物品、夏日高溫福利等。

四、聯(lián)系方式

公司電話：0538—8933792

郵編：271000

聯(lián)系部門：資源行政中心